La Società Polisportiva Castegnato Dilettantistica ha adottato il Modello Organizzativo e di Controllo ed il Codice etico in materia di Safeguarding ai sensi delle disposizioni contenute nel Decreto Legislativo n.231 dell’8 giugno 2001 e s.m.i., e tali documenti sono pubblicati per favorire ogni opportuna consultazione all’interno della Sezione “DOCUMENTI” del nostro sito istituzionale.
Attraverso l’adozione di tale Modello, effettuata con delibera del Consiglio Direttivo del 26 agosto 2024, l’associazione intende rafforzare il proprio sistema di controllo interno, garantendo il rispetto dei requisiti di correttezza e di trasparenza, dotandosi altresì di uno strumento di tutela al verificarsi di eventuali reati.
Come previsto dalla normativa, la Società ha già nominato un Responsabile per la prevenzione abusi, violenze e discriminazioni a cui sono affidati i compiti di vigilare sul corretto funzionamento del Modello e di curarne l’aggiornamento e la sua corretta applicazione.
Il Codice Etico in materia di Safeguarding raccoglie un insieme di regole volte a garantire che i comportamenti dei soggetti destinatari del documento, tra cui i collaboratori dell’Associazione, siano sempre ispirati a criteri di correttezza, collaborazione, lealtà, trasparenza e reciproco rispetto, nonchè ad evitare che vengano poste in essere condotte idonee ad integrare le fattispecie di reato e illeciti amministrativi inclusi nell’elenco del D.Lgs. 231/2001.
E’ possibile comunicare eventuali violazioni del Modello scrivendo al Responsabile della prevenzione abusi, violenze e discriminazioni all’indirizzo mail safeguarding.spcastegnato@gmail.com , che è tenuto a garantire la riservatezza delle segnalazioni ricevute e, se richiesto, l’anonimato del soggetto segnalante.